Постановка кадрового діловодства

Задайте питання успішній діловій людині про важливість своєчасної постановки будь-якого бізнес-процесу. Не сумнівайтеся — Ви почуєте, що кожен з них легше поставити на ранніх етапах створення організації. Кардинальні зміни, що відбуваються всередині вже великої компанії — це чималий стрес, який супроводжує її співробітників. І ламати їм свої традиції та звички зараз стане набагато складніше, ніж будувати нові.

Майбутнє компанії — не тільки у вдало обраній сфері діяльності, затребуваності на ринку і масштабі організації. Комфорт і сприятлива «погода» всередині підприємства, створений ще при його становленні — велика частка успіху в його процвітанні.

Що відповідає за ці умови? Вірно — вчасно і правильно поставлене кадрове діловодство. Очікування і бездіяльність тут неприйнятні: «доросла» компанія з великим штатом без грамотно оформленої кадрової документації скоро стане некерованою. Внутрішні конфлікти, як і перевірки трудових інспекторів — неминучі наслідки з відомої причини. І Вам доведеться все зробити правильно — тільки вже набагато дорожче і за більший час.

КАДРОВЕ ДІЛОВОДСТВО «З НУЛЯ»

Для Вашого бізнесу незалежно від його напряму.

Кадрові експерти компанії РБО — Ваш надійний гід в океані трудового законодавства. Кваліфіковані послуги в організаціїі кадрового діловодства від наших фахівців не приведуть Ваш бізнес до конфліктних трудових відносин. Кому актуальна ця послуга? Кожному підприємцю — і «молодому», і «просунутому», і навіть тим, у кого кадрове діловодство взагалі ніколи не мало місця.

Навіщо це потрібно?

• Економія грошей та скорочення трудових витрат при постановці кадрової служби.

• Ваша впевненість в юридичній грамотності всієї трудової документації.

• Ви точно знаєте, що трудове законодавство Ви ніде не порушили.

Юридично правильно складена кадрова документація не підведе Вас в разі перевірок державними органами. З іншого боку, вона погодить і впорядкує трудові відносини всередині підприємства. Кожен співробітник — знає свої обов'язки, і повинен дотримуватися їх відповідно до посадової інструкції, виконуючи правила підписаного трудового договору.

Кадрові документи — складемо з хірургічною точністю

Послуга з організації кадрового діловодства передбачає розробку та оформлення повного пакету обов'язкових документів, виходячи з масштабу Вашої компанії, і її напрямків діяльності. В індивідуальному порядку, ми врахуємо всі нюанси трудових відносин всередині підприємства, і доопрацюємо документи відповідно до них.

Що розробимо:

• трудовий договір з керівником підприємства (ген. Директором);
• трудові договори з працівниками;
• комплекс правил внутрішнього регламенту;
• положення, що передбачає захист і обробку особистих даних;
• посадові інструкції — для керівника та працівників (виходячи з кількості посад);
• іншу обов'язкову кадрову документацію — журнали обліку та інше.

Пам'ятайте: наявність лише деякої частини кадрової документації (навіть якщо вона і грамотно оформлена), не знімає з Вас відповідальності перед виконанням Трудового Кодексу України. Фахівці з кадрів від компанії РБО ретельно перевірять їх на відповідність трудовому законодавству і підготують відсутні документи.

При виконанні з нашого боку послуг з кадрового діловодства, ми будемо раді надати Вам необхідні консультації та рекомендації для Вашої подальшої — уже самостійної роботи в цій галузі.

Ціни на послуги

Ми зробимо швидко і якісно! Звертайтеся!