Відновлення кадрового обліку
Порядок в кадровому діловодстві — це сувора дисципліна і злагоджена робота будь-якої організації. Чітко викладені і юридично грамотно оформлені кадрові документи не допустять всередині компанії розколу в трудових відносинах між посадовими особами та їх підлеглими. При цьому, директор підприємства спокійний щодо проведення планових перевірок інспектором з праці — через відсутність порушень. І лише кадровий експерт знає, як відповідально і складно підтримувати цей спокій.
Причини відновлення кадрових документів
- Кадровий облік вівся некомпетентним співробітником — недбало і не в повному обсязі.
- За минулі роки компанія «виросла» — кадрова документація не оновлювалася.
- Документи, пов'язані з кадровим діловодством — загублені з незалежних від Вас обставин: внаслідок пожежі або інших надзвичайних подій.
Зараз вже неважливо, з якої причини сталася втрата або занедбаність кадрових документів, що призвело до некерованості трудових відносин і конфліктів з перевіряючими органами. Попереду — величезна робота по відновленню кадрового обліку «з нуля». Як виконати її, нічого не випустивши з уваги? Скористайтеся послугою відновлення кадрового обліку фахівцями компанії РБО — в стислі терміни і якісно!
ЯК МИ ЦЕ ЗРОБИМО
Щоб відновити кадрове діловодство, експерти нашої компанії попередньо проведуть аудит кадрового обліку для з'ясування обсягу і складності майбутніх робіт. Це також допоможе визначити термін виконання та вартість послуги з відновлення кадрового обліку підприємства. Кількість працівників Вашої компанії і період часу, остаточно визначать ціну відновлення кадрової документації.
Етапи послуги з відновлення кадрового обліку
- Аналіз кадрового обліку, з'ясування обсяну і тривалості рабіт.
- Підписання з нами договору про послуги кадрового відновлення.
- Надання кадровим експертам РБО необхідних даних: документи співробітників, наявну документацію — звітну і кадрову.
- Виконання послуги з відновлення кадрового обліку відповідно до підписаного договору.
- Після закікчення робіт — передача Вам підготовлених кадрових документів, відкоригованої звітності, кадрової бази і рекомендацій з ведення кадрового діловодства.
Компанія РБО надає клієнту 100% -у гарантію якості послуг з відновлення кадрового обліку підприємства — повний пакет юридично грамотно оформлених документів, відповідно до трудового законодавства України.
Процедура відновлення
- Систематизуємо кадрові документи.
- Перевіримо наявність і грамотність оформлення первинної документації.
- Сформуємо оновлену кадрову базу і відновимо всі документи.
- Звіримо отримані результати відновлених кадрових документів з наявними даними попередньої звітності.
- Здамо відкориговану звітність.
Переваги відновлення кадрового обліку в організації складно переоцінити. Завдяки йому, Ви гарантовано отримуєте усі обов'язкові трудові документи для безконфліктної, спокійною і законної роботи Вашої компанії. До того ж, професійно виконана послуга відновлення кадрового діловодства послужить керівництву для подальших правильних дій. Дізнавшись про помилки, допущені в попередніх документах, Ви більше не станете їх здійснювати.
Ціни на послуги
| Послуга | Ціна |
| Відновлення кадрового обліку (необхідного кадрового документообігу) на підприємстві (до 10 співробітників) Документи прийому на роботу: трудовий договір, накази, особова картка П-2, особова справа співробітника, трудові книжки, книга реєстрації наказів по особовому складу, книга реєстрації трудових договорів, книга обліку руху трудрвих книжок. Документи з обліку праці: положення про оплату праці, штатний розклад, графік відпусток, табель обліку робочого часу. |
2 000 грн./рік |
| При кількості персоналу більше 10 і необхідності відновлення документів з охорони праці та інші додаткові документи |
обговорюється |